Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.

In dem Fachbereich Wohnungsnotfallhilfe erhalten Frauen in schwierigen Lebenssituationen vielfältige Unterstützung.

Im Ambulant Betreuten Wohnen bieten wir Frauen die Möglichkeit im Individualwohnraum und begleiten sie langfristig auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung.

Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Safe-Space für Frauen – jeden Tag aufs Neue!

Als Elternzeitvertretung suchen wir ab dem 15.07.2026 eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin mit einem Stellenumfang von 80%. Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2028 befristet.

Die Arbeit mit der Zielgruppe erfordert eine Stellenbesetzung mit einer weiblichen Fachkraft.

Standort
Heusteigstraße 20
70182 Stuttgart

Vertragsart
Teilzeit
80%

Ihr neuer Arbeitsplatz

Ambulantes Betreutes Wohnen nach § 67 ff. SGB XII

• Beratung und Motivation der Klientinnen unter Rücksichtnahme persönlicher Erwartungshaltungen und Selbstbestimmungsvorstellungen der Frauen.
• Bedarfsgerechte und personenzentrierte Unterstützung und Begleitung in den lebenspraktischen Bereichen (Wohnung, Haushalt, Finanzen, Behörden, Gesundheit, Arbeit, etc.)
• Planung und Strukturierung von Tagesabläufen und Förderung von sozialen Kontakten
• Krisenintervention

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe oder Sozialpsychiatrie sowie fachliche Kenntnisse über die Lebensrealitäten wohnungsloser (oder psychisch kranker) Frauen.
• Sie arbeiten gerne mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen und möchten ihnen Perspektiven und Selbstvertrauen ermöglichen. Die Förderung von Stärken und Ressourcen von Frauen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
• Humanitäre und positive Grundhaltung
• Die Identifikation mit den Zielen unseres Frauenfachverbandes

Warum Sie bei uns richtig sind

Zahlreiche Benefits – Kostenloses Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zu Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge

Sicher & fair – Bezahlung nach AVR Caritas inklusive betriebliche Altersvorsorge.

Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub und bis zu 3 extra Tage für spirituelle Angebote, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Starke Unterstützung – Zusammenarbeit in einem starken Team und engagierten Kolleginnen, regelmäßige Teamberatung, Supervision sowie Seelsorge für berufliche & persönliche Anliegen.

Beruflich Weiterkommen – Fort- & Weiterbildungen sowie Inhouse-Schulungen.